开发人的潜能

乐虎唯一官方入口把人才发展置于战略高度，优化人才选拔、培养、使用、保留机制，强调业绩导向用人，给员工提供学习和职业发展机会，这是乐虎唯一官方入口对人的尊重，对员工最大的善。

升华人的心灵

乐虎唯一官方入口核心业务为城市更美好、人们更幸福而存在，遵循“一切以人为本，尊重人文精神，改善人们生活” 的理念。通过培训、历练提升、价值观塑造、机制激励等方式，激发员工的责任感、使命感、事业心，引领员工探索工作、生命的意义，致力于更高层次的精神升华，实现超越个人利益之上的追求。

人才管理

人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕乐虎唯一官方入口人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持激情与活力。